Posts Tagged ‘leadership’

Profits, passion, purpose

This has been a highlight of this second day at LeWeb 2009. Tony Hsieh, CEO,, blew away the crowd this morning at LeWeb with an inspiring speech about meaning/purpose and happiness. A long applause followed his presentation. Sebastien compiled a write-up of Tony’s talk here, some tasty bits on the real success factors in […]

Real action and an agenda for change

While this is an interesting perspective of Barack Obama’s inauguration speech (wordle courtesy of Emily Chang) and it was impressive, the real action is here: great agenda for change, heck doing the thing at all.

IT Value Stack and Leadership

I recently finished “The IT Value Stack – A Boardroom Guide to IT Leadership” which Ade McCormack‘s agent sent me (disclosure: I agreed to read and write a review in exchange – no other promises made). Anyway, McCormack and Auridian are better at promoting the ideas and concepts, like e.g. in this video: Overall I […]

Krank durch Arbeit?

Organisationspathologien aus anderer Perspektive, ein Podcast von SWR 2 Geld, Markt, Meinung “Krank durch Arbeit?” (mp3) : Immer mehr Arbeitnehmer bleiben wegen Ängsten, Depressionen oder Stresskrankheiten ihrem Arbeitsplatz fern. In den Statistiken der Krankenkassen spiegelt sich diese Entwicklung wider: Als einzige Krankheitsart nehmen seit Anfang der 90iger Jahre die psychischen Störungen zu. Tendenz: weiter steigend. […]

Machtmenschen, mangelnde Einsichtigkeit und große Fehler

Via IDW: In Ausgabe 2007-3 von Wirtschaftspsychologie (“Soft Skills im Führungskontext”) ist ein Beitrag des Wirtschaftsspychologen Scholl über Machtmenschen, mangelnde Einsichtigkeit und große Fehler: Personen in hohen Positionen ruinieren ihren Erfolg häufig selbst. Den Zyklus skizziert Prof. Dr. Wolfgang Scholl von der Humboldt-Universität zu Berlin: “Zunächst sind es Wissen, Können, Geschicklichkeit und Wille zur Macht, […]

Don’t pay attention to technology adoption cycles

Ran through some reports from the Forrester Consumer Internet Conference 2007 tagged FCF07, and this one catched my eye: David Dalka blogs on a session with Charlene Li where she finished off a technology adoption cycle slide (ya know what I mean …) with a red x and said: “don’t pay attention to that”. I […]

MIT Sloan Business Insight

Since September 14 MIT Sloan Management Review (in collaboration with the WSJ and IBM) offers another selection of “classic” articles for free in Business Insight: [which] answers 7 Crucial Questions: (1) How are companies driving innovation without relying on technological breakthroughs? (2) Why are global companies finding it harder to fill critical jobs, and what […]