… ist in komplexen Systemen schwierig: Siehe diesen Artikel in der FTD-Beilage Enable: Kampf der Trägheit. Eingeschliffene Abläufe lähmen jeden Fortschritt. Dabei gründet sich die innovationsfeindliche Trägheit vieler Unternehmen auf wenige Verhaltensmuster – diese müssen erkannt und abgestellt werden.
Interesting approach: Every company innovates until it finds a cash cow. At that point only innovation that supports the cash cow is promoted. Further, any innovation that threatens or does not support the cash cow languishes or is actively killed. Eventually, most of the true innovation ceases as the innovators leave and start new companies […]
“You never change things by fighting the existing reality. To change something, build a new model that makes the existing model obsolete.” Buckminster Fuller
Some notes from this interview with Robert Tucker, CEO of The Innovation Resource Consulting Group in Santa Barbara, USA, something valid especially for business model innovation: My message to CEOs is this: You’re in an innovation arms race. It’s the strength of your business process versus those of your competitors. A cost reduction strategy alone […]
Die neue BrandEins schaut auf Veränderungen und legt den Kern frei … Ob wir es Web 1.0, 5.0 oder 1.2 nennen – wir sprechen von einer Lebensader, die nicht mehr wegzudenken ist. Und auch wenn die Wirtschaft dazu neigt, Entwicklung am Profit zu messen und das Internet vorrangig als Turbo für neue Geschäftsmodelle misszuverstehen – […]
Business Week coverstory for Dec 4 on revitalizing Microsoft from within … Reigniting growth will require a cultural shift at a company that has long shaped its strategy around maintaining its Windows operating system and Office word-processing and spreadsheet monopolies. That calls for a new breed of leaders who can push the company in directions […]
Spannender Artikel in der New York Times, nicht nur wegen der Einblicke in die Nutzung von Social Software für “Competitive Intelligence” und Wissensmanagement. Interessant ist auch das: The Spying 2.0 vision has thus created a curious culture battle in intelligence circles. Many of the officials at the very top, […] are intrigued by the potential […]
