HBR IdeaCast features Rosabeth Moss Kanter on innovation traps (well, you know them all, they’re rather old, but persistent and they still put your innovation efforts at peril …). Here’s the podcast by HBS, i.e. IdeaCast. Harvard Business School Professor Rosabeth Moss Kanter talks with Harvard Business Review’s Cathy Olofson about innovation and some of […]
Ein kleiner Nachtrag zu Prof. Weidner und dem Interview in der FAZ, dieses schöne Fundstück (via frapp): Zwingende Kombination, je länger ich darüber nachdenke: »Kriminologe und Managementtrainer« Auch das gefällt: Psychopathologie
Hier ein wirklich lesenswertes Interview aus der FAZ vom 13.01., ein Gespräch mit dem Hamburger Erziehungswissenschaftler, Kriminologen und Managementtrainer Prof. Dr. Jens Weidner … aus meiner Sicht entlarvend. Das Interview ist eine reine Freude, wer nach Beispielen für Management- und eben auch Machtpathologien sucht wird hier gut bedient. Interessant ist u.a. dieser kleine Passus, der […]
A survey in Strategy + Business magazine (a publication of consultancy BoozAllenHamilton) detects the sources of organizational dysfunction and finds that two thirds of all businesses are ‘unhealthy’, or as I would say they exhibit pathologies (and neuroses) and that these make them basically incapable of responding effectively and flexibly to economic events and changing […]
erschienen im Hamburger Abendblatt … Der Psychologe Peter Pächnatz über den Umgang mit steigenden Anforderungen. Er fordert mehr Ruhe und Übersicht von Führungskräften. Interessant im Interview ist der Neologismus Dynaxität … für mich eine unnötige Wortschöpfung, Komplexität als Begriff umfasst in meiner Sicht auch den Aspekt Dynamik – oder anders ausgedrückt: statische Systeme sind nicht […]
