Archive for May, 2007

Joost.com, IPTV und Geschäftsmodellinnovation

Noch mehr zu Joost u.a. im SinnerSchrader Mediabrief, “Joost.com – next generation TV!?”, als Notiz an mich … und als Erweiterung der BMID-Joost-Einträge. Interessant auch dieser Artikel (“The Great Internet TV Race, Part 1″) in BNET, rund um IPTV: The interactive nature of IPTV, as well as the unsettled state of devices, formats and standards, [...]

Demokratie als Erfolgsrezept im Profifußball

Aus aktuellem Anlaß, dieser Mini-Artikel in 11Freunde zu Leadership, Teambuilding, Anreizsystemen, Vertrauen und Partizipation im Profifußball: Sportdirektor Horst Heldt vom Titelaspiranten VfB Stuttgart hat vor dem Meisterschaftsfinale in der Fußball-Bundesliga eines seiner Erfolgsrezepte gelüftet. Für den früheren Profi spielt ein gesundes Maß an Demokratie bei der Mannschaftsführung eine ganz wichtige Rolle. `Ich glaube, dass es [...]

IT Conversations: Robert Sutton

Sunday morning, time for another podcast pointer – ain’t it so? Find more on sick organizations in this IT Conversation podcast with Robert Sutton (get the mp3): Dr. Moira Gunn speaks with Robert Sutton, the Stanford Professor and author, who has scientific research proving a negative work atmosphere is bad for you. They talk about [...]

Emerging technologies and concepts …

… at the Web 2.0 Awards (announced May 9), this is a good overview of a multitude of web 2.0 offerings, see an account of what’s going on and what’s emerging here. Our team reviewed hundreds of sites in the Web 2.0 sphere to uncover the best in each of 41 categories. From there, we [...]

Joost-Test

Eric Kubitz hat mir freundlicherweise eine Einladung zu Joost zur Verfügung gestellt, nun kann ich beta-testen … nachdem ich bisher immer nur aus zweiter Hand berichten konnte. Joost is a new way of watching TV on the internet. With Joost, you get all the things you love about TV, including a high-quality full-screen picture, hundreds [...]

Designing for Flexibility

Jeffrey Phillips calls for more adaptive structures ready for business model innovation … [we need to] create a corporate culture and bureaucracy that enables reorganization rather than inhibits or constricts it [...] if it seems likely that rapid change and tough competition are likely, why not create an organization that is more nimble and can [...]

Designarchiv

Via Tim Bruysten: Form hat ihr Archiv geöffnet. Schon richtig, sehr löblich aber … “the user interface sucks” … seht selbst