{"id":1687,"date":"2009-10-21T18:15:31","date_gmt":"2009-10-21T16:15:31","guid":{"rendered":"http:\/\/www.martin-koser.de\/BMID\/index.php\/archive\/das-ganze-ist-mehr-als-die-summe-seiner-teile-2\/"},"modified":"2009-10-21T18:15:31","modified_gmt":"2009-10-21T16:15:31","slug":"das-ganze-ist-mehr-als-die-summe-seiner-teile-2","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.martin-koser.de\/BMID\/2009\/10\/das-ganze-ist-mehr-als-die-summe-seiner-teile-2\/","title":{"rendered":"Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile"},"content":{"rendered":"<div class=\"posterous_bookmarklet_entry\">\n<blockquote class=\"posterous_medium_quote\"><p>Teamgeist hei&szlig;t das moderne Zauberwort und gilt als Erfolgsgarantie, vor allem in der harten Welt der Wirtschaft und im Sport. Doch innerhalb dieser oft unfreiwilligen Allianz unterschiedlichster Menschen kann die Atmosph&auml;re nicht nur auf der fachlichen Ebene, sondern auch auf der zwischenmenschlichen gest&ouml;rt sein, wenn z.B. durch den Fehler eines Teammitglieds viel Geld verloren geht, der Zeitplan nicht eingehalten werden kann oder ein Chef trotz Team alles im Alleingang entscheidet. Wie reagiert ein gutes Team darauf und wie kann es seine Teamf&auml;higkeit entwickeln?<\/p><\/blockquote>\n<div class=\"posterous_quote_citation\">via <a href=\"http:\/\/www.swr.de\/swr2\/programm\/sendungen\/leben\/-\/id=660174\/nid=660174\/did=5364208\/yfaroa\/index.html\">swr.de<\/a><\/div>\n<p>als mp3 <a href=\"http:\/\/mp3.swr.de\/swr2\/leben\/2009\/10-21\/swr2leben20091021_gruppe_team.6444m.mp3\">hier<\/a><\/p>\n<\/div>\n<p style=\"font-size: 10px;\">  <a href=\"http:\/\/posterous.com\">Posted via web<\/a>   from <a href=\"http:\/\/frogpond.posterous.com\/das-ganze-ist-mehr-als-die-summe-seiner-teile\">frogpond&#8217;s posterous<\/a>  <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Teamgeist hei&szlig;t das moderne Zauberwort und gilt als Erfolgsgarantie, vor allem in der harten Welt der Wirtschaft und im Sport. Doch innerhalb dieser oft unfreiwilligen Allianz unterschiedlichster Menschen kann die Atmosph&auml;re nicht nur auf der fachlichen Ebene, sondern auch auf der zwischenmenschlichen gest&ouml;rt sein, wenn z.B. durch den Fehler eines Teammitglieds viel Geld verloren geht, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.martin-koser.de\/BMID\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1687"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.martin-koser.de\/BMID\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.martin-koser.de\/BMID\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.martin-koser.de\/BMID\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.martin-koser.de\/BMID\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1687"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/www.martin-koser.de\/BMID\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1687\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.martin-koser.de\/BMID\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1687"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.martin-koser.de\/BMID\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1687"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.martin-koser.de\/BMID\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1687"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}